一、公司简介
天津凯英科技发展股份有限公司是开云官方注册的控股子公司，公司主要业务涉及恶臭治理、污泥处理、污废水综合治理等环保领域的工艺与技术研发、市场转化和项目运营等方面，并形成了以全过程除臭工艺、污水综合处理一体化设备、微生物菌制剂等为核心的技术产品和专业化运营服务团队，市场网络遍布华北、西北、东南、华中、西南等区域，凭借着专业的技术优势和持续的研发能力，公司连续多年保持稳步的发展势头。2017年，公司成功登陆新三板（证券代码：871226）。2018年，公司引入战略合作伙伴北京碧水源科技股份有限公司（A股代码：300070），成功完成混改。
自2012年至今，公司已连续8年成为国家高新技术企业，历年承担了国家“十一五水专项”、“十二五水专项”和“十三五水专项”等重大课题及天津市长基金项目、天津市科技支撑计划等多项国家和地方重大科技项目，获得天津市科技进步奖。研究成果均达到国际或国内领先水平。2018年，公司成功认定天津市中小企业“专精特新”产品，该产品市场占有率居全国前列；2019年，公司成功认定为天津市战略性新兴产业领军企业和天津市瞪羚企业；2018年至2020年的三年期间，公司连续获批为国家科技型中小企业；2020年10月，公司获批住房和城乡建设部重大科技攻关与能力建设项目；同年12月，公司又成功获批天津市知识产权专项资金重点资助项目。目前，凯英公司已取得科研成果40多项，获得授权专利61项。
凯英公司秉承集团的服务理念——以“还碧水于世界，送清新于人间”为愿景，坚持绿色理念，为社会提供绿色水源、绿色技术以及绿色能源，致力于打造一个绿色世界。
二、招聘岗位信息
（一）工程技术中心总监  1人
1、岗位职责描述：
· 负责工程技术中心总承包项目全面全过程管理，工程建设项目的决策、加强设计、采购和施工的协调（包括业主、勘察、设计、监理、施工、造价等）、完善和优化设计，改进施工方案，实现对工程总承包项目的有效管理控制，试运行等工作；
· 对工程的质量、安全、费用和进度负责。协调对接各方资源，在一系列的项目计划、组织和控制活动中进行统一部署，从而实现项目目标；
· 在预算范围内按时优质地领导项目团队完成全部项目工作内容达到业主要求；
· 优化科技创新规划及实施路线图，提高科技产值贡献，优化治理模式；
· 按践行转型路径，实现技术产品化、产品工程化的模式升级，加大成功转化利润贡献；
· 加快能力孵化，引进技术领军人才，开展技术业务，推动技术协同与效益增值，优化企业队伍工作建设，激发人才活力。
2、任职资格要求：
· 工程类相关专业，具备满八年及以上工作经验，本科及以上学历，同时具备以下条件之一：
（1）具有学士及以上学位
（2）具有高级工程师及以上职称
（3）具有注册工程师资格
· 善于沟通及与各环节配合工作；
· 工作细致准确，有强烈的上进心和责任心；
· 工作积极主动，有团队合作精神，遵守公司的规章制度，服从公司领导工作安排。
（二）副主任研究员  1人
1、岗位职责描述：
· 负责所承担课题的选题及结题验收工作，进行新技术、新工艺、新产品的科技研发；
· 将新技术、新工艺、新产品的研发成果进行市场推广转化，进行项目运营、维护及安全管理；
· 负责除臭填料和各类菌制剂（包括厌氧氨氧化菌等）的生产以及生产基地的管理；
· 负责公司、集团、市级、国家级等重大科技项目的立项、实施和验收等相关管理工作；
· 负责国家高新技术企业、国家科技型中小企业、天津市瞪羚企业、天津市第三批战略性新兴产业领军企业等公司资质的申报和维护；
· 国家统计局、科技部、国资委国资监管等系统的定期报送、年报填写和对接；
· 组织实施公司技术委员会的相关工作。
2、任职资格要求：
· 工程类相关专业，具备满八年及以上工作经验，本科及以上学历，同时具备以下条件之一：
（1）具有学士及以上学位
（2）具有高级工程师及以上职称
（3）具有注册工程师资格
· 善于沟通及与各环节配合工作；
· 工作细致准确，有强烈的上进心和责任心；
· 工作积极主动，有团队合作精神，遵守公司的规章制度，服从公司领导工作安排。
（三）合同预算及价格审核岗  1人
1、岗位职责描述：
· 负责价格审核相关资料的收集和整理工作；
· 负责对支付合同中价格的合理性进行审核；
· 负责对合同价格审核相关制度和流程进行修订，参与投资项目经济测算；
· 负责本岗位的安全工作；
· 负责本岗位相关的档案整理工作；
· 完成领导交办的其他工作。
2、任职资格要求：
· 工程及预算、造价类相关专业，具备满一年及以上工作经验，大学本科及以上学历，同时具有学士及以上学位；
· 善于沟通及与各环节配合工作；
· 工作细致准确，有强烈的上进心和责任心；
· 工作积极主动，有团队合作精神，遵守公司的规章制度，服从公司领导工作安排。
三、招聘程序
1、招聘公告发布
通过城投集团公众号、前程无忧网站和集团公司官网三种方式发布招聘信息。公告发布不少于7天。
报名时间：自简章发布之日至2022年1月12日24：00，逾期不接受报名。
报名方式：报名人员如实填写《凯英公司应聘登记表》、《城投集团系统内亲属关系信息采集表》（表格下载邮箱为kykj60330399@163.com，密码：60330399kykj），并将《凯英公司应聘登记表》《城投集团系统内亲属关系信息采集表》、个人身份证（正反面）、学历学位证书（含认证报告，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、职（执）资格证明、专业技术职务证明、专业成果及重要奖励等材料扫描件，以及近三年主要工作业绩报告（不少于1500字），打包发至邮箱hr_tjcaring@126.com。邮件标题为“应聘岗位-姓名-联系方式”。报名人员只能选择一个岗位进行报名,联系电话：022-60330399。
2、简历筛选
根据招聘岗位要求的教育背景、专业技术资质、工作经历等指标，对应聘者进行简历初筛和资格审查，通过人员将提供相关证明，以证明其学历、工作经历及简历信息的真实性。同一岗位原则上通过资格审查的人员数量应多于招聘人数，否则不再开展后续工作。
3、公示
对通过资格审查人员在公司及津南污泥处理厂办公区域公示，公示时间不少于7天。公示内容包含拟参加笔试人员姓名、应聘岗位、性别、毕业院校、学历、学位、职称、投诉电话等内容。
4、招聘甄选
本次招聘采用综合素质测评和面试两个环节对应聘人员进行综合考评，素质测评和面试按照4：6比例计入考评综合成绩，综合成绩为百分制，应聘人员按综合成绩由高到低排序进行录用，低于60分不得录用。
（1）素质测评
素质测评包含通用职业能力测评和专业知识测评两部分，按照4：6分值比例计入素质测评成绩。素质测评为百分制，成绩低于60分的，原则上不得进入面试。
（2）面试
全面考察应聘者的综合素质与专业能力。面试评分为百分制。面试小组成员不得少于5人。
5、拟录用人员公示
经公司相关程序后，对拟录用人员进行公示，公示时间不少于7天。公示内容包含拟录用人员姓名、拟录用岗位、性别、毕业院校、学历、学位、职称、投诉电话等内容。公示范围：凯英公司及津南污泥处理厂办公区域。
6、录用
拟录用人员入职体检合格后，正式办理入职手续。
四、其他特别说明 
应聘者需对提供信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议或合同。